Gérer la résistance au changement

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Chaque collaborateur a une réaction différente face au changement, mais nous pouvons identifier une tendance globale face au changement : un rejet, un déni et une acceptation qui peut être lente.

Dans cette session nous verrons comment l'adaptation aux types de public va impacter la gestion de cette résistance. Un pas en avant vers le collaborateur pour l'impliquer.

Objectifs :

  • Identifier les typologies de public
  • Accompagner la digitalisation des collaborateurs

Moyens pédagogiques :

  • Cette session fait l'objet d'un parcours sur site en 2 journées
  • Un dispositif distenciel est envisageable, merci d'utiliser le bouton Contactez-nous

Plan de la session :

  • Gérer l'opposition au changement
    • Les différents types de public
    • La résistance au changement
  • Comment accompagner/impliquer les utilisateurs dans la digitalisation de leur métier